Изменить мир к лучшему. Как изменить мир к лучшему

Давным-давно, в одном городе жил был очень хороший человек. Жил себе и жил, пока не понял в один прекрасный момент, что наш мир несовершенен. Это совершенно нормально - мысли о несовершенстве мира приходят рано или поздно в головы многих людей. Но наш герой был совершенно особенный человек - он решил изменить мир. Он решил сделать мир красивым, дружелюбным, хорошим и совершенным. Он задумался, как изменить мир к лучшему и кое-что придумал.

Этот человек сказал "Дайте мне семь лет, и я изменю мир!" .

Целых семь лет этот человек встречался с руководителями государств, организовывал масштабные акции по изменению мира, привлекал сотни и сотни тысяч людей к духовным практикам, рассказывал всем, как изменить мир к лучшему, работал все эти годы, не покладая рук.

Он стал очень известным и уважаемым человеком, но семь лет прошли.... А мир... остался прежним. Его план, как изменить мир к лучшему не сработал.

Тогда он сказал себе "Наверное, изменить весь мир очень сложно. Поэтому я изменю для начала свою страну, остальные страны увидят, как у нас стало хорошо и тоже изменятся. Это займет больше времени, чем я планировал, но это точно изменит мир. Дайте мне 700 дней, и я изменю страну ".

Он пришел к Президенту страны, получил все необходимые полномочия (ведь он был очень известным и уважаемым человеком). Все эти семьсот дней человек работал почти круглосуточно: он встречался с руководителями крупных заводов, с лидерами политических партий, руководителями регионов и просто популярными актерами и известными людьми. В стране не осталось ни одного значимого человека. с которым он не встречался бы.

Семьсот дней тоже прошли... Но спустя семьсот дней его страна осталась прежней.

"Черт побери!" - сказал этот человек, "если у меня не получилось изменить свою страну, то я изменю хотя бы свой родной город! Дайте мне 7 месяцев, и я изменю город! "

Он встретился за это время с каждым жителем своего родного города, он это время почти не спал, он проявил нечеловеческую активность, но... и город остался прежним.

Человек расстроился окончательно - он столько делал для этого мира, для этой страны, для этого города, а они остались прежними. Никто не захотел измениться!

Тогда он решил изменить свою жену. И взял себе для этого 7 недель. Думаю, что Вы догадались... его жена тоже осталась прежней.

Тогда человек впервые за эти многие годы сел и подумал: а возможно ли изменить хоть что-то? Ну хоть себя?

Он взял для изменения себя всего семь дней... Но через семь дней он и в самом деле изменился, и как только он изменился - изменилась его жена, а затем его город, его страна и весь его мир.

“Чтобы изменить мир... необходимо осознать, что если этого не сделаете вы, то этого не сделает никто. Ваши действия значат больше, чем вы можете себе представить”.

“Чтобы изменить мир, просто начните действовать. Это значит взять на себя ответственность за происходящее вокруг, даже когда этого никто от вас не требует и даже если вам кажется, что никто этого не заметит”.

“Вам не построить карьеры, если вы прослывете человеком, который всегда находит оправдание собственному бездействию”.

Джон Иццо в книге "Как изменить мир к лучшему: Воспитание личной ответственности за все, что происходит вокруг"

Каждый человек способен улучшить свою жизнь и жизнь окружающих его людей. Для этого следует определить свои “пять рядов ответственности”. Представьте, что вы летите в самолете и ваша улыбка вызывает ответные улыбки у пассажиров, сидящих на пяти рядах впереди и позади вас. Человек в силах оказывать влияние на все, что происходит в его личной жизни, в семье, на работе и в окружающем его мире.

Проявите мужество и возьмите на себя личную ответственность за то, что происходит вокруг. Если каждый поступит так же, то многие проблемы, беспокоящие людей, попросту исчезнут. Каждая из этих проблем находится в области чьей-нибудь личной ответственности, и этот человек наверняка захочет что-нибудь предпринять, чтобы ее решить.

Начиная действовать, человек запускает цепную реакцию: его активная жизненная позиция побуждает к действиям других, их действия, в свою очередь, вдохновляют третьих, и мир постепенно меняется. Когда что-то не получается, то, прежде чем искать виновных, проанализируйте свое поведение и мыслительные установки. Когда все идет хорошо, обратите внимание на то, много ли людей вокруг вас разделяют вашу радость.

“Это не моя вина, это не мое дело”

Социальные психологи делят людей на две категории в зависимости от того, насколько, по мнению самих этих людей, они влияют на окружающий мир. “Инициаторы” черпают энергию внутри себя, не боятся действовать, берут на себя ответственность за свою жизнь и верят, что все их удачи и неудачи – результат сознательного выбора. “Жертвы” – люди зависимые от внешнего окружения – напротив, перекладывают ответственность на других и верят, что их жизнью управляет судьба, случай или “сильные мира сего”.

Большинство людей находится где-то посередине между этими двумя крайностями. Ваша личная позиция в этом спектре определяет ваше восприятие мира, а ваш склад ума (гибкий или жесткий) определяет то, каким вы видите себя. В первую очередь всегда думайте о том, что вы в состоянии изменить, а не о том, что вам не по силам. Старайтесь больше работать над собой, а не пытаться повлиять на других. Начните действовать: занимайтесь саморазвитием, делитесь с другими своим опытом, знаниями и открытиями.

Меняйте свою жизнь, развивайте гибкость ума и никогда не забывайте, что только вы и никто другой ответственны за все, что с вами происходит.

Один в поле не воин?

Респонденты исследования, проведенного в США и Канаде, сформулировали четыре главные причины, по которым они не решаются изменить свою жизнь. Самым частым (46%) был ответ “Я ничего не смогу в одиночку”. Еще 20% ответили, что “меняться нужно кому-то другому”, 18% сослались на “отсутствие времени и груз повседневных забот”, и 16% ответили, что им будет стыдно потерпеть неудачу. Если вы не решаетесь действовать, потому что считаете, что ваши усилия ни к чему не приведут, то знайте, что действия людей с общими интересами вызывают синергический эффект, потенциал которого многократно превышает возможности индивида. В неудачах нет ничего постыдного: многие люди, принесшие огромную пользу обществу, не раз терпели фиаско. А позиция “пусть это сделает кто-то другой” в итоге лишает вас самоуважения.

Восемь способов изменить мир к лучшему

После того как вы осознаете, зачем нужно менять мир и почему это должны делать именно вы, изучите стратегии, которые помогут направить усилия в нужное русло.

1. Мир меняют наивные люди

Если вы хотите изменить к лучшему свою жизнь – личную, профессиональную и общественную, – станьте достаточно наивным человеком, чтобы поверить, что такие перемены вообще возможны. Наивная вера толкает к действию. Так, исполнительный директор Clorox Дон Кнаусс исповедует “философию всепобеждающего оптимизма”: он верит, что стоит лишь попытаться, и вас обязательно ждет успех. Начните действовать прямо сейчас, сосредоточившись на проблемах, решить которые вам по силам. Попробуйте поколебать убежденность окружающих в том, что “ничего никогда не переменится”.

2. Ответственность на все сто процентов: никаких оправданий

В 1998 году журнал Fortune назвал малоизвестную финансовую компанию Synovus лучшим работодателем США. В этой компании принято правило “100/0”, где 100 означает стопроцентную ответственность каждого за все, что связано с бизнесом компании, а 0 – абсолютное неприятие любых оправданий, если что-то идет не так. Печальный факт: большинство людей переставляют эти цифры местами и живут по принципу “0/100”, считая, что лично они ни за что не отвечают, и не пытаются изменить статус-кво. Разумеется, возможности человека не безграничны, но те, кто обладает решимостью и верой в себя, добивается успеха несмотря ни на что. Подумайте, как изменится к лучшему ваша жизнь, если вы перестанете искать оправдание своей бездеятельности. Займите активную позицию: взгляните на себя в зеркало и спросите, что вы можете изменить здесь и сейчас. Не бойтесь принять вызов, какие бы силы вам ни противостояли. Упорно преодолевайте неизбежные препятствия и не сдавайтесь после первой неудачи.

3. Не сидите сложа руки

Если вы действительно хотите изменить свою жизнь, начинайте действовать прямо сейчас. Неважно, что у вас нет плана. Важно, чтобы вы не бездействовали. Просто начните – и все остальное встанет на свои места само. Если в том районе города, где вы живете, назрела проблема, организуйте собрание местных жителей. Если что-то не ладится на работе, обсудите ситуацию за чашкой кофе с коллегами-единомышленниками. Если возник семейный конфликт, покажите, что вы готовы к серьезному разговору. Вполне возможно, что вам не удастся придумать хороший план действий, но вы точно ни на шаг не приблизитесь к решению проблемы, если не начнете действовать.

В одной фирме трое сотрудников договорились не тревожить друг друга на выходных сообщениями, касающимися работы. В коллективе возник “эффект домино”, и через год это правило стало официальной политикой компании. Если вы чувствуете, что вам нужно заняться спортом, но пойти в спортзал не получается, возьмите за правило начинать день с нескольких прыжков на месте и приседаний. Это, конечно, не улучшит вашу спортивную форму, зато поможет сформировать здоровую привычку. Начните менять свою жизнь, делая сначала один маленький шажок к цели, затем еще один. Найдите людей, вместе с которыми сможете решать волнующие вас проблемы. Не стесняясь говорите о том, насколько лучше станет жизнь, если приложить к этому немного усилий.

4. Начинайте там, где находитесь

По словам эксперта по преобразованию корпоративной культуры Питера Блока, перемены “должны начинаться прямо с той комнаты, в которой вы находитесь”. Иными словами, если вы хотите помогать развивающимся странам, вам не обязательно путешествовать через полмира. Действуйте там, где находитесь. Ребенок в силах организовать продажу лимонада для сбора пожертвований в пользу нуждающихся, взрослый может помочь с упаковкой гуманитарной помощи, фармацевтическая компания – пожертвовать лекарства, а авиакомпания – бесплатно доставить груз в зону бедствия. Возможности есть везде, и ваш поступок не станет менее благородным, если вы совершите его, оставаясь на месте. Просто постарайтесь сделать все, что в ваших силах.

Брать на себя личную ответственность за происходящее людей побуждают два основных фактора. Первый – это протест против несправедливости и желание исправить ситуацию. Второй – это осознание (внезапное или постепенное) того, что вы в силах изменить что-то к лучшему. Начните действовать, определив, в чем вы можете улучшить свою жизнь: для этого просто взгляните на вещи под новым углом зрения. Подумайте, какую пользу вы можете принести окружающим, какими уникальными способностями (ораторскими, педагогическими, организаторскими или любыми другими) обладаете.

5. Лидер – это не должность

Лидер – это внутреннее состояние, а не должность или красивое слово на визитке. Взять на себя роль лидера означает посвятить себя служению другим людям. Научитесь не терять самообладания во время жаркой дискуссии, и вы увидите, что другие вскоре начнут прислушиваться к вашему мнению. Будьте лидером даже в том, что выходит за рамки ваших прямых обязанностей. Например, Frappuccino стал брендом стоимостью несколько миллиардов долларов благодаря настойчивости персонала одной из кофеен Starbucks в Санта-Монике (Калифорния). Эта горстка людей проявила инициативу в области, которая формально не была сферой их ответственности, и несмотря ни на что довела дело до конца.

Еще один пример подобного лидерства – история сотрудника коллекторского агентства, работающего на Canadian Tire (крупную розничную сеть по продаже хозяйственных и бытовых товаров). Этот человек помог женщине с задолженностью по кредитной карте открыть свой бизнес, чтобы выплатить долги. Лидерами проявили себя и два старшеклассника одной из канадских школ, организовавшие “День розовых рубашек”, чтобы поддержать подростка, над которым издевались другие ученики из-за того, что тот пришел в школу в розовой рубашке. Начните действовать, заявив во всеуслышание (а еще лучше – изложив на бумаге), как вы собираетесь менять мир к лучшему. Не бойтесь выходить за рамки своих полномочий и делайте больше, чем от вас ожидают.

6. Не бойтесь высказываться откровенно

Чтобы изменить мир, наберитесь смелости пойти туда, куда вас не приглашали. Вы не должны бояться разоблачить недобросовестные действия своей компании, подать совет другу или коллеге, даже если он его не просит, или озвучить непопулярное мнение. Помните о разнице между аргументированным спором и перебранкой. Спор – это дискуссия, в которой стороны ищут истину, анализируя и опровергая аргументы друг друга, но воздерживаются от перехода на личности. Спор превращается в перебранку, когда кто-то из участников пытается обвинить других и снять с себя ответственность.

Вы добьетесь колоссальных позитивных изменений, если будете открыто высказывать свое мнение в тех случаях, когда это помогает восстановить справедливость, разоблачить нечестные действия или открыть другим глаза на что-то важное. Ваша откровенность может превратиться в мощный стимул перемен. Подвергайте конструктивной дружеской критике окружающих. Не бойтесь затрагивать больные темы. Кого бы вы ни критиковали – друзей, родственников или коллег, – делайте это крайне уважительно.

7. “Кто я такой, чтобы менять мир?”

Вам не нужен план, чтобы начать действовать, а сделав первый шаг, вы уже не сможете оставаться в стороне. Так произошло с двумя канадскими бездомными – Кеном Лиотьером и Уильямсом Тремблэ, которые зарабатывали на пропитание сбором бутылок.

В 1991 году они провели однодневную акцию, чтобы привлечь внимание к проблеме бездомных. Их усилия заставили правительство Канады и представителей бизнеса изменить подходы к переработке вторичного сырья. Сегодня компания Лиотьера и Тремблэ по переработке отходов трудоустроила многих бездомных и приносит солидную прибыль.

Дэвин Хиббард основала благотворительную организацию BeadforLife вместе с двумя случайными знакомыми. Цель этого проекта – дать источник средств к существованию, а с ними и надежду на будущее, тысячам нуждающихся женщин Уганды. По словам Хиббард, “для перемен необходимо терпение. Нам всем хочется, чтобы наш поступок мгновенно возымел эффект, но изменения происходят не сразу”. Начните действовать, даже если вы считаете, что у вас нет нужных навыков, талантов или знаний.

8. Формирование культуры активного действия

Лидеры большинства организаций хотели бы, чтобы подчиненные проявляли инициативу и не боялись брать на себя ответственность. Формирование культуры ответственности начинается с руководства: лидеры должны лично демонстрировать качества, которых они требуют от членов команды. Помните о следующих базовых принципах.

Люди не боятся действовать, когда имеют право голоса. Привлеките к процессу принятия решений всех, кого эти решения касаются. Сотрудники будут лично заинтересованы в результатах, ощутив свою причастность к принятию решения.
Возложите на людей ответственность, и они начнут действовать ответственно. Расширьте полномочия работников всех уровней, и в итоге вы получите преданных людей, которые лично заинтересованы в успехе компании и ее клиентов.
Хвалите за старание, а не только за результат. Усилия, прилагаемые подчиненными, часто остаются без внимания со стороны руководства. Люди намного быстрее захотят что-то изменить, если будут знать, что их старания вознаградят даже в случае неудачи. Они не должны бояться попасть в неловкое положение, получить взыскание или потерять работу. Не упускайте случая, чтобы похвалить их за усердие.

Вы подавите в людях всякое желание проявлять инициативу, если будете с ходу отвергать любые их предложения. Поощряйте инновации, отдавая должное свежим идеям.

Запомните: "И один в поле воин!" Каждый способен изменить мир к лучшему!

Ваши действия всегда имеют смысл, даже если вам приходится действовать в одиночку. Когда множество людей станут совершать усилия в одном и том же направлении, итоговый эффект многократно возрастет. Признайте свою личную ответственность за все, что происходит вокруг, и начните менять мир к лучшему.

Изменить мир вкруг себя под силу каждому человеку. Для этого не обязательно тратить большое количество денег. Достаточно слушать свое сердце, и творить добро.

Жизненные принципы каждого человека разнятся, однако тем, кто хочет встать на путь изменений в лучшую сторону, стоит прислушаться к великому человеку Махатма Ганди. Его постулаты помогут вам поверить в себя, научиться жить в гармонии с окружающим миром.

1. Меняйте свое мышление. Измените себя, чтобы ваши действия были направлены на добро. Перемены в лучшую сторону позволят вам менять мир в лучшую сторону, видеть позитив и излучать положительную энергетику. Живите со счастьем внутри, и ваша любовь поможет стать лучше не только вам самим, но и окружающим вас людям.

2. Контролируйте себя. Мы вправе выбирать те эмоции, которые нам нужны. Не гонитесь за стереотипами, ведь никто не может вам запретить стать добрее. Приучите себя мыслить позитивно, и со временем с помощью обновленного мышления вы перестанете видеть только негатив вокруг себя. Настройтесь на положительные стороны жизни, и никто не сможет управлять вашим настроением. Ни один человек не будет делать из вас марионетку, подчиняющуюся его воле.

3. Помните о том, что ответное зло никогда не победит негатив. Вы сами выбираете, как реагировать на обиды, и лучшим способом справиться с тем, кто доставляет вам неудобства и проблемы — простить его. Оставьте человека наедине с его страхами, болью и желанием сеять зло вокруг, не поддаваясь на провокации. И вы увидите, как он растерян, ведь большинство людей выводят нас на эмоции, чтобы насладиться нашим гневом. Не давайте им этой злой радости.

4. Без личного опыта вы не сможет добиться счастья. Все, что вам нужно — это не бояться сделать первый шаг. Даже ошибки сделают вас сильнее, позволят добиться желаемого и предостеречь остальных от промахов на жизненном пути. Ни одна книга не сможет дать вам опыт, для него нужна постоянная практика.

5. Не пытайтесь управлять своим будущим, не загадывайте на него всех своих свершений. Научитесь жить настоящим, радоваться каждому прожитому дню и тому, что вы каждый день способны менять себя и мир вокруг. Занимаясь своим делом сегодня, вы отгоняете тревожные мысли о том, что вас ожидает завтра. Никто не знает, наступит ли завтра, поэтому цепляться за него не имеет смысла.

6. Не пытайтесь идеализировать людей, даже если их успехи заслуживают уважения. Так вы отдаляетесь от них, исключая для себя возможность также идти к успеху. У вас может сложиться неверное чувство, что вы не сможете также стать успешными и популярными. Помните, что каждый человек делает ошибки, и он всего лишь человек, такой же как вы.

7. Будьте настойчивы что бы ни происходило. Так вы сможете достичь поставленных целей, невзирая на препятствия и людей, которые могут вставлять вам палки в колеса. Будьте уверены в себе, ведь в конечном итоге вы получите прекрасный жизненный опыт, достигните большего и будете наслаждаться трудами своей деятельности. Не теряйте чувства юмора, оно поможет вам избежать негативных мыслей, если у вас что-то получается не с первого раза.

8. Не пытайтесь искать в людях негатив. Напротив, старайтесь найти в них добро, помогайте им бескорыстно, по мере своих сил и возможностей. Не пытайтесь найти в окружающих вас людях пороки, ведь вы сами не без греха. Если вы научитесь жить, мысля позитивно, то многие неурядицы просто уйдут из вашей жизни.

9. Научитесь быть искренними в общении с людьми. Живите в гармонии с собой, и тогда вы сможете почувствовать прилив сил. Перестаньте фальшивить и лицемерить. Это ни к чему вас не приведет, а вот на душе останется неприятный осадок. Искренних людей хотят слышать. Если ваши поступки противоречат словам, то доверия к вам не будет. Не обманывайте в первую очередь себя.

10. Не забывайте о том, что останавливаться нельзя. Продолжайте развиваться, расти и расширять свои знания. Да, не всегда вам будет понятно, часто вы будете сомневаться, но никогда не бойтесь сделать шаг навстречу к успеху . Знания делают нас сильнее, мы обретаем независимость от мнения толпы, можем сами распоряжаться своим временем и решать, как поступить в той или иной ситуации. Не цепляйтесь за прошлое, оно к вам никогда не вернется, смотрите в будущее, живите сегодняшним днем. Помните о том, что день, когда вы не смогли узнать что-то новое, помочь ближнему или просто улыбнуться новому дню, прожит зря.

Меняться день за днем не просто приятно, но и полезно. Не забывайте, что только в движении и стремлении к лучшему человек обретает свою целостность, учится жить в мире и гармонии, строить правильные и честные отношения. Меняйтесь день за днем, помогайте окружающим, и не забывайте нажимать на кнопки и

Все хотят изменить мир, но никто не хочет измениться сам.

Задумывались ли вы о том, как изменить мир к лучшему, сделать его ярче и красочнее, а людей в нем справедливыми, добрыми и радостными. Безусловно, можно что-то изобрести и предложить людям, чтобы упростить жизнь в быту. Но если речь идет не о материальной, а о моральной стороне вопроса.

Всем известно, если хочешь изменить мир – начни с себя. И в этом есть истина и правда жизни, как только меняется человек, сразу же меняется и жизнь вокруг него и окружающие люди. Соответственно, если вы хотите изменить мир к лучшему, сами и приносить в этот мир только радость и положительные эмоции.

Итак, с чего же начать?

• Привычки. Проанализируйте свою жизнь и свои привычки. Составьте список плохих привычек и выделите те, которые негативно отражаются на вашем здоровье и на вашей жизни в целом, с ними и нужно бороться в первую очередь. Также составьте список привычек, которые вы хотели бы привить и выделите те, которые необходимы в первую очередь, например, мыть руки после улицы, мыть посуду после приема пищи, ранний подъем, утренняя зарядка и прочее.
• Организованность. Если вы хотите стать успешным человеком и много успевать вам нужно стать организованным и научиться рационально управлять собственным временем. Для этого вы можете сделать одно очень простое упражнение. На протяжении недели записывайте абсолютно все, чем вы занимаетесь, кроме дел которые занимают меньше пяти минут. Это своего рода хронометраж. После того как вы проделаете данное упражнение вы сможете наглядно наблюдать на что тратите больше всего своего времени, а также выделить бесполезные дела. Также для того чтобы рационально использовать свое время составляйте список на каждый день.
• Добрые дела. Для того чтобы изменить мир не достаточно только работать над собой и думать о великих делах, нужно делать добрые дела. Начните с малого – помогайте окружающим людям и животным, а также не отказывайте в помощи людям, которые в ней действительно нуждаются.
• Будьте доброжелательны. Относитесь к людям уважительно, не обижайте и тем более не унижайте, будьте открыты и приветливы. Люди становятся добрее, когда к ним хорошо относятся, быть может, вы своей добротой сделаете мягче многих людей, и тогда мир действительно станет радостнее и гармоничнее.
• Общественная жизнь. Как много людей проживает жизнь по обычному сценарию: работа, быт, дом, редкие встречи с друзьями и родственниками. Часто люди об окружающем мире узнают только из выпуска новостей, все заняты только своей жизнью и в напряженном современном мире не остается ни сил, ни времени на общественную жизнь. Ведь для того чтобы понять как изменить мир недостаточно только работать и решать только свои проблемы, нужно заниматься общественной деятельностью и интересоваться этим самым миром. Участвуйте в различных акциях, займитесь волонтерством, пишите письма в газеты и журналы, высказывайтесь на форумах. Говорите всем о своем желании, и найдутся единомышленники, с которыми вам будет намного проще сделать мир лучше.

Избавьтесь от негативных мыслей, эмоций и убеждений, будьте смелее и не бойтесь просить о помощи и помогать другим. Научитесь благодарить Бога за все, что у вас есть сегодня, встречайте каждый новый день с улыбкой, не проходите мимо людей с каменным лицом, а дарите улыбки и позитив, наполняйте окружающий серый мир яркими красками и позитивными эмоциями. Люди перестали общаться со своими соседями, знакомиться и общаться с незнакомыми людьми, как это было раньше, во времена Советского Союза, когда еще не было ни телефонов, ни интернета, ни социальных сетей.